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《Mopper》 第13期
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当前位置: 行业管理>>办公软件>>宏达人力资源管理系统 1.0 RSS
宏达人力资源管理系统 1.0
软件大小: 2.64MB
软件语言: 英文
软件类别: 国外软件 /行业管理 /办公软件
更新日期: 2006-09-09 13:40
软件认证: 共享绿色    [举报]
应用平台: WIN9X/2000/XP/2003/ME
软件界面: 查看组图
软件评级:
下载次数: 321
联系方式: 电子邮件 官方网址
注册地址:中国共享软件注册中心
http://www.softreg.com.cn
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软件介绍
    《人力资源管理系统》软件是一套适用于各种类型企业的人力资源管理系统;该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件,本公司本着实用、易用、好用的设计理念,多方面强调易懂,易操作,让用户更快的适应并使用本系统,为管理人员节时、省力;更有效的提高工作效率!科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。
    在功能方面该系统主要包括了以下一部分:
人力招聘管理:应聘人员登记记录、复试、试用评核,让公司充分的了解掌握每一位员工资料,为其分配一个最适合的岗位,发挥其能力,更快的为公司和个人带来 利益。
人事档案管理:公司正式员工的资料管理,包括每个员工的技能资料,在职期间的任何异动资料等。详细全面,随时了解公司员工的各方面动态!                                       
人事异动管理:因各方面需要,公司内部员工的调整是不可避免的,系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因,以便分析在管理方面的问题,提高管理水平。
薪资管理:薪资管理功能,工资项目自由设置,每个员工的工资项目也是自由设置的,大大加强了系统的兼容性。奖惩记录,做为最终评定员工的参考之一,每一位员工的奖惩记录,都详尽的记录在案!
人力开发管理:为了公司发展,必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识,才能保证公司平稳发展,每一个人也都渴望吸取新的知识,让工作变得更加得心应手,所以每一个公司都应该重视员工培训,了解员工培训需求,掌握员工培训动态,系统可记录员工的每次培训,以及培训的课程,并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况,员工自我鉴定也非常重要,了解员工对自己和工作岗位的看法,制定更加有效的管理方案!
日常应用功能:日常办公助手,可将日常安排录入到记事本中,设置提醒日期,系统会按时提醒,不用再每天想应该做什么,打开系统,即可知道今天有什么重要的事要做!证照到期提醒功能,提醒员工到期的技能证照,员工生日提醒,自动提醒员工生日,关心每一位员工!
软件从实用的角度出发,尽力做到让用户更加简易的操作使用,--友好的操作界面,全面的操作导航,让用户轻松点击鼠标即可完成大量的日常工作!没有最好的产品,只有更好的服务,完善的售后服务,让用户更加放心使用。科学的管理,强大的组合查询功能(工具栏→筛选条)可按各种条件进行分级查询。
该系统有强大的数据导入功能,支持从Excel导入员工资料等,减少期初数据录入的工作量;软件界面直观、操作简单,通过操作导航面板直接操作;支持传统资料树形分类结构管理,系统操作简单,简单方便,使用易懂易会。
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